现代时期和市场：

复杂而喧闹; 朝着目标前进的每一步都布满了荆棘，所以，我们不断地思考适合于我们目标的新战略。Know How和人力资源始终是关键点，对此所采用的决策是否快速有效且前后一致，是角逐取胜的第一条件。
针对这些复杂状况，Smart change 设法凝聚企业各方人力。其在实践中的操作要诀是：

企业各部门各阶层目标明确，行动前后一致。