PEN Meeting 欢迎您！

我们每年举行的免费笔会，每次由我们一个客户负责主持，每次关于一个主题；被邀请笔会者全部为欧洲企业职业经理人，为建立人际关系网络，互相学习，寻找商机提供交往平台。欢迎来自中国的职业经理人参与，请关注时间，并提前预约。

21.9.2007, Lands' End公司(Merzig)
 领导企业的价值基础

1.3.2007, Shell Macron(壳牌石油), 多特蒙特
企业并购后的融合问题

06.10.2006 VK Mühlen 集团公司(汉堡)
非正式学习模式: 企业中最强有力的学习能力!

04. 03.2006 Bausparkasse Schwäbisch Hall und Xella
奇妙学习和管理平台

17.11.2005 道格拉斯（柏林）
企业创新纲要

21.04.2005 Pollozek家族百货公司(Pfarrkirchen)
在贸易领域的信用文化与客户感情纽带

22.10.04 SOS 国际儿童村 (Innsbruck)
国际性知识传输课题

10.02.04 卡夫公司(Bad Fallingbostel)
10 年来smart change®带来的smart 主意

03.06.03 BBW Bugenhagen (Timmendorfer Strand)
学习机会：年轻人职业与社会融合的学习难点

02.12.02 Bang & Olufsen（ Gilching)
培训和创新是零售业成功的保证

04.06.02 hagebau (Soltau)
定位于市场和客户的个人培训是销售业的关键

17.12.01 OTTO Versand (汉堡)
从经验学习中建立有价值的网络关系

28.05.01 西门子 （法来克福）
改变型管理-在线招募-测定：培训师伴随IT Know How 全过程

01.12.00 奔驰公司 (Kassel)
价值基础管理 - 在奔驰公司的新领导模式

31.05.00 RÜTTGERS (Essen)
企业学习和自我更新

10.12.99 Advance 银行(慕尼黑)
在服务行业企业文化使我们赢得员工和客户

22.06.99 Bosch Telecom (法来克福)
Bosch康采恩的新年CIP

14.12.98 Stadtverwaltung (Hanau)
Hanau 市的成功模式：领导层与行政职员沉稳和深度的改变

01.07.98 汉莎航空(法来克福)
对话 - 改善内部交流的新渠道

09.12.97 Axel Springer 出版社 (汉堡)
新媒体 新机会

26.06.97 德国电信(Bonn)
EFQM 欧洲商业模式，PeP 个人发展与其息息相关

05.07.96 Hella Hueck (Lippstadt)
目标一致。英语学习 - 我们评定国际化领导位置的办法。

12.01.96 吉列德国公司 (柏林)
前瞻性的发展，TQM 在生产领域

07.07.95 FZ 法国齿轮公司(Bad Windsheim)
新思维改变工作方式 - 从领导组织到奖励系统